Supply Chain Analyst stage

Als stagiair Supply Chain Analyst bij Crisp krijg je de kans om een belangrijke impact te maken op onze operatie. Met jouw innovatieve blik en frisse ideeën help je ons om onze manier van werken continu te verbeteren. Daarbij krijg je alle ruimte om te leren en te ontwikkelen. Kom jij ons team versterken voor minstens vijf maanden, vanaf februari 2025?

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Samen met ons Sales & Operation Planning Team vorm je een belangrijke schakel tussen onze Analytics-, Commerce- en Supply Chain-teams. Je werkt nauw samen om onze order- er productvoorspellingen te doorgronden én verbeteren. Daarnaast analyseer en implementeer je operationele processen om onze prestaties te verbeteren en onze groeiambities waar te maken. Denk daarbij vooral lekker out-of-the-box, want zo kunnen we onze werkwijze blijven vernieuwen! Voorbeelden van wat je gaat doen:

  • Je houdt onze sales- en ordervoorspellingen actief in de gaten, vertaalt deze naar een verwachte vraag en een capaciteit en voorraadplanning.

  • Je analyseert de processen en resultaten van Sales & Operations Planning om onze groei te realiseren.

  • Je werkt samen met operationele en commerciële stakeholders om onze planning te optimaliseren.

Dit ben jij

  • Je volgt een WO-opleiding in een economische of operationele richting, zoals Supply Chain Management, Economie of Econometrics & Operations Research.

  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, waarvan je 20% kunt besteden aan onderzoek.

  • Je bent beschikbaar voor minimaal vijf maanden, vanaf februari 2025.

  • Je bent analytisch sterk en komt met snelle oplossingen voor complexe vraagstukken.

  • Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

  • Ervaring met SQL en/of Python is een pré.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen

  • De kans om met jouw inzet en ervaring je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.

  • Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

  • Een aantrekkelijke stagevergoeding en gratis lunch van Crisp.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • Een kantoor in Amsterdam waar flink wordt geluncht en gezellig wordt geborreld. Met grote kans op zelfgebakken taart of vegan roze koeken!

  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. 

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.