Social Media- & Digital Marketing stage

Crisp is een van de snelst groeiende scale-ups in Europa. Social Media & Digitale Marketing spelen hierbij een belangrijke rol. Daarom zijn we op zoek naar een stagiair die onze online marketeers kan helpen zoveel mogelijk nieuwe klanten te vinden. Bij Crisp bevind je je in een uitdagende omgeving met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding. Wil je ons team komen versterken vanaf januari / februari voor minimaal 5 maanden?

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Als Social Media- & Digital Marketing Stagiair krijg je een uniek kijkje in de wereld van online marketing. Je leert onder andere hoe je deals sluit met influencers, ervoor zorgt dat samenwerkingen goed worden uitgevoerd, op meerdere kanalen en in verschillende landen. Je helpt daarnaast ook bij het opzetten van A/B-testen op Meta & Google om te leren hoe we onze content effectiever kunnen maken, en zorgt ervoor dat we deze resultaten kunnen gebruiken voor toekomstige campagnes. Voorbeelden van werkzaamheden die je kunt uitvoeren: het opzetten van betaalde social media campagnes op basis van shoptegoed, analyseren van Meta-campagnes en het ondersteunen bij grote influencer-samenwerkingen. Je maakt deel uit van het Brand-team. Er is veel ruimte om te leren en je krijgt vanaf het begin gelijk veel verantwoordelijkheid.

Dit ben jij 

Je bent onze ideale stagiair als:

  • Je volgt momenteel een hbo- of wo-opleiding, of hebt deze recent afgerond.

  • Je in je laatste jaar van je studie zit of net bent afgestudeerd.

  • Je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent voor minimaal vijf maanden.

  • Je creatief, analytisch en ondernemend bent.

  • Je een passie hebt voor (online) marketing en (te) veel tijd spendeert op sociale media.

  • Aantoonbare ervaring in het coördineren van (marketing)projecten of relevante ervaringen buiten je opleiding zijn uiteraard een voordeel.

  • Je (net als de rest van ons team) een passie hebt voor lekker eten.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B-Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen

  • De kans om met jouw inzet en ervaring je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.

  • Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

  • Een aantrekkelijke stagevergoeding en gratis lunch van Crisp.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • Een kantoor in Amsterdam waar flink wordt geluncht en gezellig wordt geborreld. Met grote kans op zelfgebakken taart of vegan roze koeken!

  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. 

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.