Social Marketing Manager

Bij Crisp houden we van verhalen die blijven plakken en van formats die werken. Als Social Marketing Manager ben jij degene die onze organische kanalen laat groeien. Je weet precies wat er speelt op TikTok en Instagram, hebt een scherp gevoel voor timing en tone of voice, en zorgt dat onze content gezien wordt. Je bent geen copywriter of designer (die hebben we al), maar wel een slimme strateeg die weet wat werkt en hoe het moet landen. Samen met ons creatieve team zorg je ervoor dat elk goed bedacht idee echt impact maakt: van posts tot pop-upcampagnes.

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de boodschappen-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je gaat doen

  • Je stuurt onze social-strategie aan: van contentplanning tot het bepalen van kanaalspecifieke prioriteiten en en het signaleren van groeikansen per kanaal. Je weet hoe we onze zichtbaarheid per platform kunnen vergroten.

  • Je optimaliseert continu op basis van data - je vindt uit wat werkt, en waarom, en vertaalt die kennis naar concrete acties.

  • Je coördineert samenwerkingen met influencers, partners en ambassadeurs, van eerste contact tot evaluatie. Je bouwt duurzame relaties op en weet hiermee ons merk te versterken en ons bereik te vergroten.

  • Daarnaast leid je de uitvoering van merkcampagnes, inclusief merk-activaties en pop-up events. Je zorgt ervoor dat elke campagne op tijd en met maximale impact wordt gerealiseerd.

  • Je bent verantwoordelijk voor project management binnen het marketingdomein, waarbij je meerdere projecten tegelijk overziet. Je bewaakt de voortgang en weet snel te schakelen met interne en externe stakeholders.

  • Je werkt nauw samen met onze in-house creatieve studio en het marketingteam.

Dit ben jij

  • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een social-first rol.

  • Je hebt ervaring met het laten groeien van organische kanalen, van strategie tot uitvoering.

  • Je bent data-minded en stuurt op bereik, engagement en groei.

  • Je hebt gevoel voor wat werkt op social en speelt daar slim op in.

  • Je schakelt vlot tussen planning, coördinatie en analyse.

  • Je houdt overzicht, blijft nieuwsgierig en krijgt energie van bouwen aan een sterk merk op social media.

  • Je weet hoe je een project van A tot Z soepel in goede banen leidt.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.

  • Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.

  • Aandacht voor je mentale gezondheid met nog een extra vrije dag (Reload Day) en online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.

  • Voor straks een perfect pensioen via BPFL.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor sport en benefits via bijvoorbeeld Treatwell, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • En… fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.