Wat je gaat doen
Je stuurt onze social strategie aan: van contentplanning tot kanaalprioriteiten en het signaleren van groeikansen. Je weet hoe we per platform zichtbaar blijven én groeien.
Je analyseert prestaties van posts en formats, herkent patronen in succes en vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties zoals timing, tone of voice en boostbudgetten. Daarnaast volg je algoritme-updates om het maximale uit elk kanaal te halen.
Je leidt de uitvoering van merkcampagnes, zoals de feestdagencampagnes en onze samenwerking met Salvo, inclusief activaties en pop-up events. Je zorgt dat alles op tijd staat én raakt.
Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement binnen marketing. Je houdt overzicht en schakelt snel met interne en externe teams.
Je werkt nauw samen met onze in-house studio en retentie- en marketingteam, en begeleidt samenwerkingen met influencers, partners en ambassadeurs – van eerste contact tot evaluatie.
Dit ben jij
Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
Je weet hoe je organische kanalen laat groeien.
Je bent data-minded en analyseert prestaties om gericht te sturen op bereik en engagement
Je schakelt makkelijk tussen planning, coördinatie en analyse.
Je krijgt energie van bouwen aan een sterk merk op social media.
Je houdt het overzicht en brengt projecten van A tot Z tot leven.
Wat wij bieden
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Onze selectieprocedure
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.