Promotiespecialist

Als Promotiespecialist werk je dagelijks aan het opzetten en verbeteren van onze 'promo'; de productkortingen die we geven aan Crisp-klanten. Jij bent verantwoordelijk voor het kiezen van de promo-producten, het toepassen van de korting én de resultaten! Als spin in het web werk je nauw samen met de Category Managers en Marketing Specialisten. Zo voorzie je onze speciale producten van lekkere kortingen en een mooi plekje in onze supermarkt-app, en zorg je dat onze klanten hiervan op de hoogte zijn.

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Het grootste deel van je werk bestaat uit het coördineren van promoties. Hiernaast werk je aan (data-gedreven) projecten om de processen en productpromoties voortdurend slimmer te maken. Voorbeelden zijn:

  • Afstemmen van productpromoties op verschillende type klanten en doelstellingen;

  • Analyseren van data uit voorgaande promoties en trends signaleren;

  • Structureren van (lange termijn) planning van promoties;

  • Analyseren van prijselasticiteit en experimenteren met nieuwe promotie-concepten.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde Bachelor of Master opleiding op zak, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting.

  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring.

  • Je hebt affiniteit met productpromoties en (het beïnvloeden van) klantgedrag. Je bent creatief in het bedenken van promotievormen, zoals ster- en stapelpromoties.

  • Je kunt het overzicht bewaren en hebt er geen probleem mee om ad-hoc en hands-on problemen te doorgronden en op te lossen.

  • Je bent communicatief vaardig en goed in samenwerken. Je schakelt snel om verschillende partijen te verbinden en in beweging te krijgen.

  • Je zit vol nieuwe ideeën en mogelijkheden tot verbetering. Deze komen vanuit jezelf, omdat je kritisch en reflectief te werk gaat.

  • Je hebt een “can do” mentaliteit. Je denkt in mogelijkheden en bent niet bang de status quo uit te dagen.

  • Je bent analytisch sterk en je werkt data-gedreven en gestructureerd binnen verschillende dashboards.

  • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B-Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen

  • Slimme, enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

  • Voor straks een perfect pensioen via BPFL.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.