Ben je nieuwsgierig, analytisch en (bijna) klaar met je studie? Krijg je energie van het doorspitten van data en wil je leren hoe je digitale producten verbetert? Dan is dit je kans! Als onderdeel van het Tech Operations team werk je met developers en Product Managers aan de interne apps van Crisp. Kom jij ons team versterken voor minimaal zes maanden?
Je focust je op het vinden van kansen en het valideren van oplossingen voor onze interne apps. Denk aan het picken van orders, verwerken van binnenkomende goederen en het bezorgen van bestellingen. Je helpt met het identificeren van optimalisaties in werkprocessen, uit gebruikersonderzoek en in onze data (via SQL of Excel) om zo onderbouwde hypotheses op te stellen. Daarnaast draai je mee in de ‘build, measure, learn’ cyclus. Je ondersteunt bij experimenten en validaties op de vloer, analyseert de testresultaten en interpreteert de statistische significantie. Zo bepaal je of een nieuwe feature daadwerkelijk het gewenste effect heeft op de business en de gebruiker. Tijdens je stage werk je nauw samen met een ervaren Product Manager en krijg je veel coaching en feedback.
Je bent een derdejaars bachelor- of masterstudent in een studierichting als (Technische) Bedrijfskunde, Process optimalisatie, Data Science, Econometrie of Informatica.
Je bent nieuwsgierig naar de operatie van e-commerce.
Je hebt basiskennis van data-analyse (bijv. SQL, Python of Excel) en bent niet bang om in de cijfers te duiken.
Je hebt affiniteit met digitale producten en diensten.
Je bent 5 dagen per week beschikbaar, waarvan je 1-2 dagen kunt besteden aan je scriptie.
Je hebt ervaring opgedaan uit eerdere (bij)banen of extra curriculaire activiteiten.
Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend.
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.
Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.
Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.
Een gratis lunch van Crisp.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.