Heb jij een scherp oog voor cijfers en wil je jouw carrière een vliegende start geven bij Crisp? We groeien hard en zoeken een gedreven Financial & Payroll Controller die onze salarisadministratie naar een hoger plan tilt en een onmisbare schakel wordt binnen ons Finance-team.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de nauwkeurige verwerking van de loonstromen. Daarnaast speel je een actieve rol in de bredere finance operatie en de maandelijkse control-cyclus.
Je zorgt dat de mutaties van onze collega’s op de hubs, warehouses en op kantoor foutloos worden verwerkt in Loket. Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte uitbetaling en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loonstroken, belastingen of pensioen.
Je controleert de loonadministratie en zorgt dat deze naadloos aansluit op onze financiële administratie en de journaalposten in het grootboek.
Je ondersteunt bij de maandafsluiting en helpt mee met ad-hoc analyses en periodieke rapportages. Je signaleert trends in de data en denkt proactief mee over het verbeteren van de interne controleprocessen.
Je helpt mee met het optimaliseren van ons salarissysteem en denkt actief mee over hoe we datakoppelingen tussen verschillende systemen (zoals planning en boekhouding) slimmer kunnen inrichten.
Je beheert een deel van de inkomende en uitgaande factuurstromen. Je zorgt voor een juiste en volledige verwerking.
Je beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding (bijv. Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy) en hebt bij voorkeur al een eerste stage of werkervaring opgedaan in een soortgelijke richting.
Je werkt graag met data en krijgt energie van een administratie die tot op de cent klopt. Je werkt zorgvuldig en laat niets aan het toeval over en begrijpt je verantwoordelijkheid.
Je kijkt verder dan alleen de invoer; je signaleert afwijkingen, trends en kansen voor verbetering proactief.
Je vindt het een uitdaging om niet alleen de personeelskosten, maar ook de crediteuren- en debiteurenstromen feilloos te beheren.
Je wilt je graag verdiepen in de complexe wereld van loonheffingen en sociale wetgeving, maar ook in financiële rapportages en financiële procesverbetering.
Je begrijpt de vertrouwelijkheid van salarisgegevens en handelt hiernaar.
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.
Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.