Als magazijnbeheerder bij de Eetfabriek zorg jij dat alles in ons magazijn soepel verloopt. Je coördineert inkomende bestellingen, houdt de voorraad scherp in de gaten en beheert onze emballage en retourstromen. Zo draag je bij aan een goed georganiseerde operatie waar iedereen op kan bouwen.
Wat je gaat doen
Je regelt de dagelijkse gang van zaken in het magazijn: van ontvangst tot opslag en uitgifte.
Je zorgt voor een overzichtelijke indeling en houdt de voorraadniveaus op peil.
Je neemt bestellingen aan, checkt de gegevens en bestelt bij leveranciers.
Je beheert ons EPS-systeem: registreren, terugnemen, controleren en aanvullen van pallets, kratten en containers.
Je voert kwaliteitscontroles uit op inkomende en uitgaande goederen.
Je maakt verzenddocumentatie klaar en coördineert leveringen.
Je schakelt met collega’s, leveranciers en transporteurs om alles op elkaar af te stemmen.
Dit ben jij
Je hebt ervaring met magazijnbeheer, logistiek of emballage.
Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
Je communiceert makkelijk en werkt graag samen.
Je kunt goed met computersystemen en magazijnsoftware overweg.
Je vindt het geen probleem om fysiek werk te doen en zware spullen te verplaatsen in het magazijn.
Flexibele werktijden, ook in avonden of weekenden, zijn voor jou geen probleem.
Wat wij bieden:
Een meer dan marktconform uurloon tot €17.45 per uur;
Reiskostenvergoeding als je ver moet reizen;
Een perfect pensioen voor later;
20% korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten;
Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren;
Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen;
Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijtjes.
Onze selectieprocedure
Solliciteer via onderstaande button. We zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen!
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.