Growth Marketing stage

Crisp is een van de snelst groeiende scale-ups in Europa. Online Marketing speelt hierbij een belangrijke rol. Daarom zijn we op zoek naar een stagiair die onze online marketeers kan helpen zoveel mogelijk nieuwe klanten te vinden. Bij Crisp bevind je je in een uitdagende omgeving met veel verantwoordelijkheid en goede begeleiding. Wil je ons team komen versterken vanaf augustus/september voor minimaal 5 maanden?

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Als Growth Marketing stagiair krijg je een uniek kijkje in de wereld van online marketing. Je leert hoe je de juiste content kunt opvragen en live kunt zetten, op meerdere kanalen en in verschillende landen. Je helpt ook bij het opzetten van A/B-testen om te leren hoe we onze content effectiever kunnen maken, en zorgt ervoor dat we deze resultaten kunnen gebruiken voor toekomstige campagnes. Voorbeelden van werkzaamheden die je kunt uitvoeren: het analyseren van een SEA-campagne, het opzetten van een betaalde social media campagne en het ondersteunen van influencer-samenwerkingen.

Je maakt volledig deel uit van het Shop & Growth-team. Er is veel ruimte om te leren. We organiseren twee keer per maand een marketing deepdive waarin de verschillende marketingteams hun expertise delen. Je zult ook veel samenwerken met ons Brand-team.

Dit ben jij 

  • Je momenteel een HBO of WO opleiding volgt of hebt gevolgd op het gebied van Bedrijfskunde, Economie, Marketing, Communicatie of Hotelmanagement.

  • Je in je laatste jaar van je studie zit of net bent afgestudeerd.

  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar voor ten minste 5 maanden.

  • Je analytisch, ondernemend en ambitieus bent.

  • Je een passie hebt voor (online) marketing en actief bent op sociale media.

  • Je aantoonbare ervaring hebt in het coördineren van (marketing)projecten.

  • Je geen werkervaring in ons vakgebied nodig hebt, maar relevante ervaringen buiten je opleiding zijn uiteraard een voordeel.

  • Je (net als de rest van ons team) een passie hebt voor duurzaam en lekker eten.

Wat wij bieden

  • De kans om met jouw inzet en ervaring je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen.

  • Enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

  • Een aantrekkelijke stagevergoeding en gratis lunch van Crisp.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • Een kantoor in Amsterdam waar flink wordt geluncht en gezellig wordt geborreld. Met grote kans op zelfgebakken taart of vegan roze koeken!

  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. 

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.