Financial Controller

Denk jij in cijfers, beheer je graag budgetten en ben jij degene die wordt benaderd voor het maken van een finance sheet? Word Financial Controller bij Crisp! In deze rol help je bij het beheren van financiële processen en zorg je ervoor dat alles daaromheen soepel verloopt. Zo houd je onze financiële status goed in de gaten, ondersteun je in het maken van rapportage en zorg je ervoor dat belangrijke besluiten op basis van voldoende financiële informatie kunnen worden genomen. 

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

  • Je ondersteunt de maand- en jaarafsluitingen voor verschillende afdelingen, in samenwerking met je team van financiële professionals. 

  • Je helpt bij het opstellen van de jaarrekening en zorgt voor gedetailleerde financiële rapportage. 

  • Je faciliteert de auditor in het auditproces. 

  • Je denkt mee over hoe we onze boekhoudprocessen nog efficiënter kunnen maken. 

  • Door te werken met onze ervaren Financial Controllers, Business Controllers en een Accounts Payable Controller blijf je je ontwikkelen. 

  • Je ondersteunt onze groei door te assisteren bij cash management en optimalisatie van ons werkkapitaal. 

  • Je coördineert de facturering en het innen van vorderingen met jouw oog voor detail.

  • Je helpt mee in het begeleiden van onze stagiaires en werkstudenten. 

  • Je rapporteert aan onze Lead Financial Control.  

Dit ben jij

  • Je hebt 1-2 jaar werkervaring in de financiële sector. 

  • Je hebt een relevante studieachtergrond, met een diploma in bijvoorbeeld Accountancy of Financial Control op HBO of WO-niveau.  

  • Financiële controle en afsluitprocessen zijn jou niet vreemd. 

  • Je begrijpt de basisprincipes van boekhouding, hebt ervaring met balansprocessen en kennis van cashflow-management. 

  • Je houdt van structuur en bent in staat om nieuwe processen te creëren voor onze boekhoudafdeling. 

  • Met je analytische benadering lukt het je om nuttige inzichten te halen uit complexe data. 

  • Je hebt een proactieve, enthousiaste houding en denkt graag in oplossingen. 

  • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. 

  • Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. 

  • Aandacht voor je mentale gezondheid met nog een extra vrije dag (Reload Day) en online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. 

  • Voor straks een perfect pensioen via BPFL. 

  • Voor nu een persoonlijk budget voor sport en benefits via bijvoorbeeld Treatwell, Swapfiets en Blendle. 

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. 

  • Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. 

  • En… fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.