Bij Crisp eten we goed. Maar om dat goede eten elke dag bij tienduizenden klanten te krijgen, moet onze basis staan als een huis. Als Facility Operations Team Lead ben jij de motor achter onze locaties in Amsterdam, Delft, Utrecht, Breda & Zwolle. Jij zorgt dat onze locaties in Nederland niet alleen veilig en efficiënt zijn, maar dat ze ook de plek zijn waar onze cultuur tot leven komt.
Samen met het Facility team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van onze locaties. Als Facility Operations Team Lead ben jij degene die de lijnen uitzet, coördineert en optimaliseert. Daarnaast ondersteun jij de organisatie t.b.v. de aanstaande verhuizing naar het nieuwe warehouse aankomende zomer. Jouw werkdag is een mix van tactisch overzicht en operationele actie:
Je plant en optimaliseert de bedrijfsruimtes. Je zorgt dat elk vierkante meter in het warehouse optimaal wordt benut en dat operationele processen soepel kunnen verlopen.
Van koelinstallaties en stellingen tot intern transportmateriaal en vending machines; jij weet precies wat de status is, wanneer er onderhoud nodig is en hoe we de levensduur verlengen.
Je borgt een veilige werkomgeving. Je signaleert proactief risico’s en zorgt dat iedereen binnen Operations veilig en met plezier zijn werk kan doen.
Je doet vooronderzoek voor nieuwe investeringen en trekt projecten op het gebied van verduurzaming en kostenreductie.
Je bent voor meerdere leveranciers en externe partners het aanspreekpunt. Of het nu gaat om schoonmaak, ongediertebestrijding of technisch onderhoud; jij houdt de regie.
Je bent een natuurlijke kartrekker die rust brengt in een dynamische omgeving. Je bent analytisch sterk, maar steekt ook graag de handen uit de mouwen.
Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Facility Management of Hospitality Management).
Je hebt 0-2 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen facility management.
Je hebt affiniteit met de logistieke sector. Ervaring in een coördinerende of aansturende rol binnen facility management is een grote plus.
Je schakelt moeiteloos tussen een monteur op de vloer en een stakeholder op kantoor. Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
Je bent stressbestendig, nieuwsgierig en proactief. Je ziet werk liggen voordat het een probleem wordt.
Je bent handig met Microsoft en Google software en maakt je nieuwe systemen (zoals ons service dashboard) snel eigen.
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
Meedelen in het succes van Crisp via onze werknemersregeling (Stock Appreciation Rights)
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.
Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.