Creative Studio Manager

Bij Crisp willen we beter eten voor meer mensen bereikbaar maken. Ons in-house creative team werkt elke dag aan campagnes, visuals en verhalen vol smaak om die boodschap naar buiten te brengen. Als Creative Studio Manager zorg jij dat ideeën vlekkeloos van concept naar uitvoering gaan. Je verbindt strategie, creatie en productie, zodat het team elke dag kan doen waar het goed in is: inspirerend werk maken. Jij zorgt dat het creatieve proces lekker botert, zodat onze campagnes net zo goed draaien als onze boodschappen smaken.

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de boodschappen-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je gaat doen

Je leidt de dagelijkse operatie van onze creatieve studio en zorgt dat alles soepel loopt: van concept tot campagne, van planning tot oplevering. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt structuur zonder creativiteit in de weg te zitten.

Concreet betekent dat:

  • Je bewaakt deadlines, prioriteiten, teamcapaciteit en budgetten en weet wanneer er extra handen nodig zijn.

  • Je vertaalt interne verzoeken naar heldere briefings en coördineert meerdere projecten tegelijk van concept tot oplevering.

  • Je fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor Marketing, Assortiment, Product en andere teams, bewaakt verwachtingen en zorgt dat iedereen op één lijn zit.

  • Je verbetert de studio-processen continu en zorgt dat communicatie met teams en stakeholders altijd helder is, ook bij krappe deadlines.

  • Je faciliteert het creative team in hun werk door stand-ups, retrospectives, workshops en inspiratiemomenten te organiseren.

Kortom: jij bent het kloppend hart van de studio, iemand die structuur brengt en creativiteit stimuleert.

Dit ben jij

Je bent analytisch, positief en communicatief sterk. Je denkt in oplossingen in plaats van obstakels en voelt je thuis in een omgeving waar veel gebeurt. We zoeken iemand die:

  • 4–6 jaar ervaring heeft in een studio-, productie- of projectmanagementrol, bij voorkeur bij een merk of bureau.

  • Operationeel inzicht combineert met gevoel voor creatie en overzicht houdt over processen, projecten en workflows.

  • Prioriteiten stelt onder druk, snel schakelt, beslissingen durft te nemen en helder communiceert met stakeholders.

  • Energie krijgt van beter lopende processen en bekend is met agile werken (of nieuwsgierig is om dit toe te passen).

  • Het beste uit mensen haalt en een omgeving creëert waarin het team kan excelleren.

  • Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf dat beter eten bereikbaar maakt.

  • 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.

  • Een extra vrije dag per jaar om vrijwilligerswerk te doen.

  • Meedelen in het succes van Crisp via onze werknemersregeling (SAR).

  • Aandacht voor mentale gezondheid via OpenUp.

  • Een goed pensioen via BPFL.

  • Maandelijkse inspiratie via de Crisp University met workshops en talks.

  • Regelmatig tastings en workshops bij leveranciers, inclusief proeverijen natuurlijk.

  • Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.

  • Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport en events.

  • En... fikse korting op je Crisp-boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.