Denk jij de hele dag aan eten? En proef je meteen het verschil tussen goed en écht goed? Dan zoeken we jou. Bij Crisp zoeken we geen klassieke copywriter, maar een creative die ideeën bedenkt waar je trek van krijgt en ze ook messcherp kan opschrijven. Campagnes die blijven hangen omdat ze anders zijn.
Je ziet kansen waar anderen ze missen, durft iets geks voor te stellen en voelt wanneer iets nog net dat beetje extra nodig heeft. Een snuf zout. Of peper. Je schrijft geen teksten om te vullen, maar om ideeën kracht te geven. Je voelt wat werkt. Creatief én commercieel.
Vind je Crisp te gek, maar denk je ook: dit kan scherper, spannender, lekkerder? Mooi. Kom maar door.
Je werkt aan campagnes die Crisp nog scherper op de kaart zetten als de boodschappen-app met de beste smaak. Niet door te volgen wat er al is, maar door met ideeën te komen die opvallen en blijven hangen.
Je weet complexe onderwerpen rondom het voedselsysteem haarfijn te vangen in een simpele, relevante kern die overtuigt.
Je vertaalt concrete merk- en business doelstellingen van een creatieve richting naar sterke concepten, van eerste gedachte tot uitvoering. Vaak samen met de Creative Director en in duo met designers of social creatives.
Je werkt aan alles wat Crisp maakt: van campagnes en pop-ups tot social en PR-campagnes. Je schakelt daarbij veel met marketing en PR en weet strategie te vertalen naar ideeën die mensen voelen én onthouden.
Je schrijft zelf mee aan je concepten en zorgt dat alles wat we maken klopt in toon, scherpte en smaak.
Je bent een sparringpartner voor het team, stelt vragen als iets beter kan en tilt het werk steeds een stap verder.
Je bent een creatieve strateeg of creative copywriter met 3 - 5 jaar aantoonbare ervaring bij een creatief bureau of bedrijf.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je hebt een portfolio dat barst van smaak, overtuigingskracht en groots durven denken: van slimme activaties tot volledige 360-campagnes.
Je bent een conceptueel denker die ook graag schrijft. Je teksten vormen de perfecte vertaling van scherpe strategieën: ze zijn niet alleen fris en prettig om te lezen, maar ook effectief in het bereiken van hun doel.
Je volgt wat er speelt in online marketing en weet wat de betere merken onderscheidt van de rest.
Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van creativiteit en weet hoe je AI-tools slim inzet om conceptontwikkeling en andere (creatieve) processen te versnellen of te verrijken.
Je presenteert je ideeën met verve en bent niet bang voor mensen die het niet meteen met je eens zijn. Je werkt graag samen en kunt uit de voeten met zowel creatieve als data-gedreven collega’s.
Je weet veel van eten en koken. Je voelt je thuis in de wereld van restaurants, culinaire vernieuwing en kwaliteitsproducten.
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden.
Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven.
Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor.
Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.