Wat je zult doen
Met de 2-3 jaar werkervaring die je bij een bureau of merk hebt opgedaan weet je hoe je visual hooks inzet, een camera optimaal gebruikt en met slimme edits verhalen nóg krachtiger overbrengt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maken van social content op TikTok en Instagram, en werk je nauw samen met onze Marketing Manager Social en andere creatieven. Jouw verantwoordelijkheden:
Maken van scroll-stopping content voor Crisp op TikTok en Instagram – van idee tot uitvoering.
Spotten en vertalen van trends naar creatieve, on-brand social content.
In de rol kruipen van social reporter, in de video’s die je bedenkt en creëert.
Regisseren en creëren van stories, reels en statics, zowel voor als achter de camera.
Samenwerken met de Marketing Manager Social om de food community verrassen en inspireren.
Inspelen op de actualiteit en zorgen dat Crisp opvalt binnen de social community.
Zoeken naar social collabs met de juiste influencers, zodat jouw content precies daar landt waar het impact maakt.
Vertalen van 360 campagnes naar een social concept en uitwerking.
Schrijven van scherpe en pakkende teksten zodat we weten op te vallen op het platform, is een pre.
Deel uitmaken van ons creatieve team en rapporteren aan de Creative Director.
Dit ben jij
Je hebt 2-3 jaar werkervaring als Content Creative bij een (creatief) bureau of merk.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Je hebt skills in filmen en editen, met oog voor kwaliteit, belichting en framing.
Je kunt snel schakelen - en ideeën bedenken die campagnes verdienen.
Je hebt een TikTok- en Instagram-schermtijd waar je je bijna voor zou schamen, maar waarmee je als eerste de nieuwste trends spot.
Je hebt werk gemaakt dat een bewezen succes was op de socials.
Je bent handig met Adobe Creative Suite en in-app editing tools zoals CapCut en Reels Editor.
Je houdt van eten en voelt je thuis in de keuken, maar hoeft geen keukenprins(es) te zijn.
Wat wij bieden
Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem.
Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen.
Aandacht voor je mentale gezondheid met nog een extra vrije dag (Reload Day) en online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp.
Voor straks een perfect pensioen via BPFL.
Voor nu een persoonlijk budget voor sport en benefits via bijvoorbeeld Treatwell, Swapfiets en Blendle.
Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.
Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.
En… fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.
Onze selectieprocedure
Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.
Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.