Category Manager

Voor ons Category Management team zijn wij op zoek naar een gedreven Category Manager met een passie voor alles wat met eten te maken heeft. Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste foodtrends en haal je energie uit het succesvol maken van jouw categorieën? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Als Category Manager bij Crisp zorg jij ervoor dat ons assortiment niet alleen naadloos aansluit op onze merkidentiteit – better food, everyday, effortless – maar ook bijdraagt aan een gezonde groei van onze business. 

Je bent verantwoordelijk voor de volledige P&L van jouw categorieën. Je bepaalt de commerciële strategie voor jouw categorie en samen met jouw collega’s van marketing en creative zorg jij ervoor dat jouw assortiment goed in de spotlights komt te staan. 

Daarnaast analyseer je regelmatig de prestaties van jouw producten en leveranciers, spot kansen voor optimalisatie en onderhandelt over verbeterde voorwaarden. Samen met jouw collega’s van Supply Chain en S&OP zorg jij ervoor dat jouw assortiment er elke dag weer een stukje beter bij staat. 

Tenslotte ben je altijd op zoek naar innovatieve producten en leveranciers die ons aanbod versterken. Je volgt de laatste consumententrends en marktontwikkelingen op de voet.

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO/WO opleiding en 5+ jaar werkervaring in category management of als inkoper in een commerciële en analytische omgeving. 

  • Je hebt een sterk commercieel instinct en weet kansen in de markt om te zetten in resultaat.

  • Je hebt sterke onderhandelingsskills - je bent niet bang om een stevig gesprek te voeren en staat sterk in je schoenen.

  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk, waardoor je keuzes goed onderbouwt.

  • Je hebt een hands-on mentaliteit: je bent assertief, resultaatgericht en hebt een groot zelfstartend vermogen. 

  • Je hebt affiniteit met food en een passie voor het bouwen van een succesvol assortiment.

  • Je bent een teamspeler die makkelijk schakelt en verbinding maakt met verschillende stakeholders.

  • Je bent flexibel en wendbaar in een dynamische omgeving – jij schakelt moeiteloos mee.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. 

  • Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. 

  • Aandacht voor je mentale gezondheid met nog een extra vrije dag (Reload Day) en online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. 

  • Voor straks een perfect pensioen via BPFL. 

  • Voor nu een persoonlijk budget voor sport en benefits via bijvoorbeeld Treatwell, Swapfiets en Blendle. 

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. 

  • Enthousiaste, slimme collega’s en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. 

  • En… fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.