B2B Development Representative

Bij Crisp staan onze klanten op nummer één, dat geldt ook voor de zakelijke klanten. Het B2B team doet er alles aan om ervoor te zorgen dat bedrijven kunnen genieten van beter eten op kantoor, zoals heerlijke lunches, fruit en snacks. Je staat continu in contact met bedrijven om te luisteren naar hun wensen en onze service te verbeteren aan de hand van hun feedback.

Scroll right
Working at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at CrispWorking at Crisp
Crisp is de supermarkt-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. Onze missie is beter eten bereikbaar te maken voor meer mensen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Gelanceerd in 2018, gesteund door het grootste startkapitaal in jaren, is Crisp inmiddels één van de snelstgroeiende scale-ups van Europa.

Wat je zult doen

Je bent onderdeel van het B2B team dat verantwoordelijk is voor 'Crisp op kantoor'.

  • Je houdt je bezig met de uitrol van 'Crisp op kantoor'.

  • Je doet onderzoek om de huidige propositie te versterken of nieuwe proposities op te starten.

  • Je houdt je bezig met het werven van klanten door acquisitiestrategieën te bedenken en uit te voeren.

  • Je voert zelfstandig of in samenwerking marketingacties uit.

  • Je houdt je bezig met het onboarden van nieuwe klanten.

  • Je beheert en optimaliseert de processen rondom sales & accountmanagement en begeleidt stagiairs hierin.

  • Je bent het aanspreekpunt voor klanten en verbetert onze service aan de hand van hun feedback. Hierbij werk je veel samen met andere teams.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor projectmanagement, denk aan het optimaliseren van funnelmanagement of het beperken van churn.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het zakelijke aanbod in de app.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde Bachelor of Master opleiding op zak, bij voorkeur in bedrijfseconomische richting.

  • Je hebt 0-2 jaar werkervaring.

  • Je neemt initiatief, bent niet op je mondje gevallen en hebt gevoel voor commercie.

  • Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Op een persoonlijke en creatieve manier reageren op klanten gaat jou makkelijk af.

  • Je kunt je verplaatsen in onze klanten en begrijpt wat er nodig is om hun ervaring met Crisp nog beter te maken.

  • Je bent nauwkeurig, geordend, assertief, verantwoordelijk en probleemoplossend.

  • Je zit vol nieuwe ideeën en mogelijkheden tot verbetering. Deze komen vanuit jezelf, omdat je kritisch en reflectief te werk gaat.

Wat wij bieden

  • Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op ons voedselsysteem en échte verandering teweeg te brengen

  • Slimme, enthousiaste en ondernemende collega’s om mee te werken en te leren.

  • Vanaf dag 1 alle ruimte en vertrouwen om veel verantwoordelijkheid te nemen.

  • Een kijkje in de keuken van een van de snelst ontwikkelende bedrijven in de Europese markt.

  • Voor straks een perfect pensioen via BPFL.

  • Voor nu een persoonlijk budget voor yoga, sport, mobiliteit en downtime via bijvoorbeeld ClassPass, Swapfiets en Blendle.

  • Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University.

  • Tijd om je collega’s te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen.

  • En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten.

Onze selectieprocedure

Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter.

Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd.